Kodeks pracy bardzo restrykcyjnie podchodzi do konieczności zagwarantowania przez pracodawcę odpowiednich warunków pracy.

Już w momencie zatrudnienia pracownika na pracodawcy ciąży obowiązek zorganizowania mu szkolenia wstępnego z zakresu bezpieczeństwa pracy na wskazanym stanowisku. Pracownik, zanim rozpocznie wykonywać przydzieloną mu pracę jest zobowiązany przejść staż ogólny z zakresu kwalifikacji i wiedzy koniecznej do realizowania jego obowiązku, jak także instruktaż stanowiskowy zależny od zajmowanego stanowiska.

Continue reading

W jaki sposób skutecznie prowadzić przedsiębiorstwo?

Jeżeli ktoś prowadzi własne przedsiębiorstwo w którejkolwiek dziedzinie to na pewno ma pełną świadomość tego, że stworzenie faktycznie sprawnie funkcjonującej działalności tego typu nie jest proste. Za każdym razem musimy przy czymś takim zadbać o sporo rozmaitych rzeczy które mogą mieć ogromny wręcz wpływ na przykład na to, czy zatrudniani przez nas pracownicy będą mogli naprawdę dobrze wykonywać wszystkie swoje obowiązki.

Continue reading